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Durch immer weiter fortschreitende internationale Interdependenzen der Wirtschaft und den gesellschaftlichen Trend zur Multikulturalit?t, avancierte Diversity Kompetenz zur Schlüsselqualifikation. Migration als gemeinsame internationale Herausforderung macht es notwendig für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft Diversity Kompetenz zu operationalisieren. Bisher wurde dabei der osteurop?ische Kulturraum stark vernachl?ssigt. So fehlt bisher ein Modell für Diversity Kompetenz, das die spezifischen Facetten unterschiedlicher Sektoren in Osteuropa aufgreift.

Ziel des vorliegenden Kooperationsprojektes ist es durch die Kooperation der ukrainischen und deutschen Projektpartnerinnen für das EU-F?rderrahmenprogramm Horizon2020 für den Schwerpunkt ?Gesellschaftliche Herausforderungen: integrative, innovative und reflektierende Gesellschaften“ einen gemeinsamen Forschungsantrag zu formulieren. Ein Fokus soll dabei ebenfalls auf dem Netzwerkaufbau liegen, um eine hohe Anschlussf?higkeit an die vorhandenen europ?ischen Strukturen zu erreichen und durch die Beantragung weiterer Projekte eine l?ngerfristige und ggf. dauerhafte Zusammenarbeit und Wissenstransfer in die Gesellschaften und Wirtschaft erm?glichen. Forschungsziel ist es, den aktuellen Herausforderungen der europ?ischen Wirtschaft und Gesellschaft gerecht zu werden und innovative L?sungsans?tze für die Praxis aufzuzeigen. In diesem Projekt sollen auf regionaler und internationaler Ebene die Pr?diktoren ermittelt werden, die zu einem Perspektivenwechsel führen k?nnen. Forschung und verschiedene Ma?nahmen sollen zu Einstellungs?nderungen führen, die die Basis für eine positive europ?ische Diversity-Kultur schaffen. So k?nnen die Potenziale, wie Diversity durch Unterschiedlichkeit, Perspektivenwechsel und Kreativit?t als Bereicherung für die Gesellschaft und Wirtschaft genutzt werden.